Czy okres stażu unijnego odbywanego przez osobę bezrobotną wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawienia pracownicze?

Pracownik dostarczył zaświadczenie o odbyciu stażu. Umowa stażu była podpisana pomiędzy uczelnią, studentem (studia niestacjonarne) i pracodawcą (Urzędem Wojewódzkim) w ramach projektu POKL.01.01-00-056/14 "Pomost na rynek pracy".

Czy pomimo, iż nie był to staż z Urzędu Pracy, student nie posiadał zatrudnienia to można go doliczyć do dodatku stażowego?

Czy w stosunku do staży unijnych organizowanych przez wyższe uczelnie można powoływać się na art. 79 ust. 1 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy?