Czy okres przebywania pracownika socjalnego na urlopie macierzyńskim czy wychowawczym jest wliczany do okresu 2 lat pracy w czasie których dokonuje się oceny okresowej pracownika socjalnego?

Pracownik socjalny wrócił z urlopu macierzyńskiego i wychowawczego. Nie miał robionej oceny okresowej. W regulaminie nie uwzględniono sytuacji urlopu macierzyńskiego ani wychowawczego. Znajduje się jedynie zapis o konieczności przeprowadzenia oceny raz na dwa lata, a w przypadku nowych pracowników po 6 miesiącach.

Jak liczyć ten okres w przypadku wspomnianego pracownika?