Czy okres przebywania nauczyciela na urlopie bezpłatnym należy wliczyć do stażu pracy pracownika?

Nagroda jubileuszowa dla nauczycieli, a urlop bezpłatny?

Nauczyciel po przepracowaniu 19 lat w szkole na swój wniosek otrzymał roczny urlop bezpłatny (od 1 września 2010 r. do 31 sierpnia 2011 r.). Złożył wniosek o urlop bezpłatny w związku z wykonywaniem dodatkowej pracy.

Na dzień 1 września 2010 - 19 lat stażu pracy.

Od dnia 1 września 2011 r. powrócił do pracy. Jako staż pracy naliczyliśmy mu 19 lat, tak jak miał przed pójściem na ten urlop (20 lat - rok urlopu bezpłatnego).

Czytając w Internecie znalazłam informację, że okres urlopu bezpłatnego (w określonych przypadkach) wlicza się do stażu pracy, tym samym do nagrody jubileuszowej. Jest to:

- okres urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy.

Nauczyciel ten posiada świadectwo pracy od pracodawcy, u którego pracował przez okres urlopu bezpłatnego.

Czy to wystarczy?

Przepis art. 174¹ § 1-2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy - dalej k.p., mówi:

- "Za zgodą pracownika wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu między pracodawcami",

- "Okres urlopu bezpłatnego, o którym mowa § 1, wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy".

Czy przepisy te mają zastosowanie też do nauczycieli?

Czy powołując się na ww. przepis musiało być podpisane porozumienie między nami, a tamtym pracodawcą?

Nie podpisywaliśmy, żadnego porozumienia.

Czy w związku z tym urlopu bezpłatnego w tym przypadku (brak porozumienia pomiędzy pracodawcami) nie należy wliczyć do stażu pracy - nagrody jubileuszowej?

Czy po dostarczeniu świadectwa pracy należy pracownikowi uwzględnić ten rok pracy i niezwłocznie wypłacić nagrodę jubileuszową?

Czy nauczyciel musi dostarczyć nam jakiś inny dokument?