Czy okres przebywania na urlopie macierzyńskim uprawnia pracownika do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Czy niżej przedstawionym pracownikom, nauczycielom należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne? 1. Nauczyciel zatrudniony do 24.08.2020 - przebywał na urlopie bezpłatnym od 01.04.-03.04.2020, 06-08.04.2020 oraz na zwolnieniu lekarskim od 21.04.-23.05.2020. Następnie trafił do aresztu tymczasowego od 24.05.2020 do 24.08.2020. 2. Nauczycielka zatrudniona cały rok – przebywała na zwolnieniu lekarskim 04.03.-06.03.2020; 20-05-27.11.2020, następnie wystąpiła o świadczenie rehabilitacyjne, które przyznano od 28.11.2020 na 4 miesiące i wypłacono je w styczniu 2021. 3. Nauczycielka zatrudniona od 08.09.2020. Przebywała jeden dzień na urlopie bezpłatnym. 4. Nauczycielka zatrudniona od 01.09.2020 – przebywała na zwolnieniu lekarskim 9 dni. 5. Nauczycielka zatrudniona cały rok od 01.01.-06.08.2020 przebywała na zwolnieniu lekarskim, od 07.08. na macierzyńskim. 6. Pracownica obsługi szkoły zatrudniona do 31.07.2020 przebywała na zwolnieniu lekarskim przez 174 dni. 7. Pracownica szkoły zatrudniona od 19.08. 8. Pracownica obsługi szkoły zatrudniona cały rok (nie przebywała w ogóle na zwolnieniu lekarskim) – zmarła dnia 18.12. tego dnia zostało wystawione świadectwo pracy. Czy "13" należy się córce, która spełnia wymagania do otrzymania wynagrodzenia, ekwiwalentu i odprawy po zmarłym pracowniku?