Czy okres pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym w charakterze domownika powinien być uwzględniony w pracowniczym stażu pracy?

Pracownik urodzony 01.08.1970 r. jest zatrudniony w jednostce samorządowej od 09.01.2023 r. Przedstawił zaświadczenie z urzędu gminy stwierdzające, że w okresie od 01.08.1986 r. do 01.08.1988 r. był domownikiem, zamieszkiwał i pracował w gospodarstwie rolnym należącym do jego ojca. Na powyższą okoliczność dołączył zeznania dwóch świadków, zaświadczenie z urzędu gminy o istnieniu gospodarstwa rolnego, którego właścicielem byli jego rodzice oraz zaświadczenie o zameldowaniu w tym okresie na pobyt stały w miejscowości, gdzie położone było gospodarstwo. Jednocześnie w tym samym zaświadczeniu wystawionym przez urząd gminy jest wskazany drugi okres tj. od 16.11.1995 r. do 04.01.2023 r. oraz zawarty zapis że pracownik "w późniejszym czasie stał się współwłaścicielem gospodarstwa". Powyższy okres tj. 16.11.1995 - 04.01.2023 jest również wymieniony w zeznaniach świadków. Dodatkowo pracownik przedstawił również zaświadczenie z urzędu gminy stwierdzające że jest współwłaścicielem gospodarstwa o powierzchni 2,3078ha. W zaświadczeniu z urzędu gminy nie wskazano daty od kiedy jest współwłaścicielem. W dostarczonym zaświadczeniu o zameldowaniu potwierdzono, że 27.11.2017 r. pracownik wymeldował się z miejscowości, gdzie położone jest gospodarstwo rolne i zameldował się na pobyt stały w miejscowości oddalonej od ok. 30 km od gospodarstwa rolnego. Dodatkowo pracownik przedłożył zaświadczenie z urzędu pracy stwierdzające że był zarejestrowany jako bezrobotny i w okresie od 30.12.1994 r. do 11.03.1995 r. pobierał zasiłek - stypendium dla bezrobotnych. Część okresu pokrywa się z okresem, kiedy był współwłaścicielem gospodarstwa.

Czy powyższe dwa okresy tj. 01.08.1986 - 01.08.1988 oraz 16.11.1995 - 04.01.2023 należy zaliczyć do pracowniczego stażu pracy?