Czy okres pracy w gospodarstwie rolnym liczony jest do stażu pracy?

Pracownik złożył wniosek o zaliczenie okresu pracy od 13.04.2009 r. (ukończone 16 lat) do 1.09.2013 r. w indywidualnym gospodarstwie rolnym prowadzonym przez dziadków i wujka w miejscu zamieszkania. Do wniosku pracownik dołączył: oświadczenie, że we wnioskowanym okresie nie był związany z dziadkami ani z wujkiem stosunkiem pracy; postanowienie z gminy odmawiające wydania zaświadczenia o pracy w gospodarstwie rolnym (jako powód gmina podała brak stosownej ewidencji i rejestrów w zbiorach urzędu); zaświadczenie ze starostwa powiatowego, że wujek pracownika we wnioskowanym okresie był właścicielem gruntu o powierzchni 1 ha; zaświadczenie ze starostwa powiatowego że dziadkowie pracownika we wnioskowanym okresie byli właścicielami gruntu o powierzchni 0,88 ha. (adres zameldowania dziadków i wujka ten sam); oświadczenie zainteresowanego że pod wskazanym adresem było prowadzone gospodarstwo rolne, w którym pracował; oświadczenie, że w latach 2009-2012 wnioskujący uczęszczał do liceum ogólnokształcącego położonego ok.30 km. od miejsca zamieszkania, do którego codziennie dojeżdżał; potwierdzenie zameldowania pod wskazanym adresem we wnioskowanym okresie; zeznania dwóch świadków z sąsiedztwa potwierdzone notarialnie, z których wynika że pracownik wykonywał pracę stałą jako pomocnik w gospodarstwie rolnym.

Czy dokumenty przedstawione przez pracownika upoważniają zakład pracy do zaliczenia wnioskowanego okresu jako pracy w gospodarstwie rolnym? W szczególności rodzi się pytanie czy te dwa gospodarstwa - jedno o powierzchni 1ha, drugie o powierzchni 0,88 ha będące własnością dwóch różnych osób fizycznych można w rozpatrywanym przypadku traktować jako jedną całość i wówczas gospodarstwo będzie przekraczało 1 ha?