Czy okres pracy w gospodarstwie rodziców należy wliczać do stażu pracy?

Pracownik po ukończeniu 16 roku życia, pracował od 2.11.1974 r. do 24.08.1977 r. w gospodarstwie rolnym (o powierzchni 0,98 ha) prowadzonym przez rodziców. W 2014 r. gospodarstwo zostało podzielone i pracownik objął (otrzymał w spadku) 0,10 ha użytków rolnych będących częścią gospodarstwa rolnego rodziców. Pracownik w 2017 r. wystąpił z wnioskiem do Pracodawcy o zaliczenie do stażu pracy okresu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców. Układ zbiorowy pracy u tego Pracodawcy przewiduje, że okres pracy w gospodarstwie rolnym podlega wliczeniu do ogólnego stażu pracy, od którego zależy nabycie prawa do nagrody jubileuszowej.

Czy pracodawca ma obowiązek zaliczyć temu pracownikowi do stażu pracy okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców, od którego zależy nabycie prawa do nagrody jubileuszowej? Czy ma znaczenie dla rozumienia pojęcia "gospodarstwa rolnego" jego wielkość w dacie objęcia czy też wyłącznie jego wielkość w dacie pracy na nim wskazanej osoby?