Czy okres pobierania zasiłku macierzyńskiego należy wykazać w informacji o okresach nieskładkowych?

Z pracownicą zawarto umowę o pracę na czas określony na okres od 13.05.2014 r. do 31.05.2018 r. W dniu 10.04.2018 r. pracownica urodziła dziecko i złożyła wniosek do pracodawcy o udzielenie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego od dnia 10.04.2018 r. Od 10.04.2018 r. pracownicy w ramach udzielonego urlopu macierzyńskiego pracownicy wypłacany jest zasiłek macierzyński. W dniu 31.05.2018 r. umowa o pracę rozwiąże się z upływem okresu na który została zawarta i dokumenty zostaną przekazane do ZUS w celu dalszej wypłaty zasiłku macierzyńskiego.

Czy w świadectwie pracy w pkt 6 ppkt 13 oprócz wynagrodzenia za czas choroby, zasiłku chorobowego należy wpisać okres pobierania zasiłku macierzyńskiego do 10.04.2018 r. do 31.05.2018 r.? Czy okres udzielonego urlopu macierzyńskiego należy wykazać w pkt 6 ppkt 12 świadectwa pracy o treści: wykorzystał dodatkowy urlop albo inne uprawnienia lub świadczenia przewidziane przepisami prawa pracy?