Czy okres pobierania uposażenia z tytułu pełnienia funkcji posła wliczany jest do stażu pracy, uprawniającego do nagrody jubileuszowej?

Pracownik w okresie od 2001 do 2010 r. sprawował mandat posła. Na ten okres oraz 3 miesięcy po jego wygaśnięciu na podstawie art. 30 ust. 2 ustawy o wykonywaniu mandatu posła i senatora miał udzielony urlop bezpłatny. Pracodawca jest jednostką samorządową.

Czy pracownikowi należy się nagroda jubileuszowa za 40 lat pracy, jeśli ten okres upłynął w czasie pełnienia mandatu posła, a okres 3 lat dotyczący roszczeń pracowników nie upłynął jeszcze?

Artykuł 28 ust. 1 ustawy mówi: Okres pobierania uposażenia jest traktowany jak okres zatrudnienia. Okres ten zalicza się również do stażu pracy, od którego zależą wszelkie uprawnienia pracownicze, w tym także uprawnienia szczególne, uzależnione od zatrudnienia w określonym zawodzie, branży lub zakładzie pracy.

Jak należy postąpić w sytuacji, kiedy poseł podejmuje pracę po zakończeniu mandatu?

Jak należy postąpić w tej sytuacji, kiedy nie podejmuje zatrudnienia, lecz po zakończeniu urlopu bezpłatnego udzielonego jak wyżej, następuje rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron?

Czy pracodawca jest zobowiązany do wypłaty nagrody?