Czy okres pobierania świadczenia pielęgnacyjnego oraz zasiłku dla opiekuna wlicza się do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu?

Zatrudniony w listopadzie pracownik dostarczył zaświadczenie z GOPS, z którego wynika, że w okresie od 8.05.2012 r. do 30.06.2013 r. pobierał świadczenie pielęgnacyjne; od 1.07.2013 r. do 11.02.2018 r. pobierał zasiłek dla opiekuna I w tych okresach były opłacane składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe oraz zdrowotne.

Czy te okresy należy zaliczyć do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?