Czy okres odbywania stażu na podstawie skierowania z urzędu pracy podlega wliczeniu do okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Czy należy do okresu przepracowania wymaganego do trzynastki wliczyć także okres odbywania przez bezrobotnego stażu u pracodawcy, w ramach umowy zawartej pomiędzy tym pracodawcą a urzędem pracy?

Osoba bezrobotna nie miała statusu pracownika w okresie pełnienia stażu, tj. od 1 lutego 2016 r. - 30 listopada 2016 r. Po zakończonym stażu została zawarta umowa na czas określony od 1 grudnia 2016 r. - 28 lutego 2017 r.

Czy w takiej sytuacji należy, obecnie już pracownicy, wypłacić trzynastkę za 2016 r.?