Czy okres odbywania służby wojskowej zalicza się do pracowniczego stażu pracy, od którego zależy prawo do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej?

Czy do ustalenia uprawnień do dodatku stażowego oraz do nagrody jubileuszowej należy wliczyć okres odbywania zasadniczej służby wojskowej?

Firma zatrudniła nowego pracownika, który przed odbyciem służby wojskowej (służba od 1 czerwca 2000 r.) rozwiązał umowę o pracę z dniem 17 stycznia 2000 r. Po odbyciu służby (23 maja 2001 r.) podjął zatrudnienie od 7 czerwca 2001 r.