Czy okres niezdolności do pracy wskutek choroby, za który nie przysługuje pracownikowi ani wynagrodzenie chorobowe, ani zasiłek chorobowy jest okresem nieskładkowym?

Pracownik w trakcie zwolnienia lekarskiego został skontrolowany w miejscu pobytu. Pracodawca w wyniku kontroli stwierdził wykorzystywanie zwolnienia chorobowego niezgodnie z przeznaczeniem i podjął decyzję o niewypłaceniu za ten okres wynagrodzenia chorobowego.

Czy ten okres powinien zostać wykazany w świadectwie pracy w pkt 6 ppkt 16) jako okres nieskładkowy?