Czy okres niewykorzystanego urlopu wychowawczego w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy należy zaliczyć do stażu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej?

Pracodawca jest jednostką samorządową, która wypłaca nagrody jubileuszowe. Pracownik doniósł zaświadczenie z ZUS, z którego wynika, że po likwidacji zakładu pracy pobierał zasiłek macierzyński z ZUS w okresie od 1 sierpnia 1990 r. do 12 listopada 1990 r., a od 13 listopada 1990 r. do 12 listopada 1992 r. wypłacany był zasiłek wychowawczy.

Czy wskazany okres należy zaliczyć do stażu pracy i uwzględnić przy wyliczaniu stażu uprawniającego do nagrody jubileuszowej?