Czy okres 20 dni przerwy od zakończenia zasadniczej służby wojskowej zalicza się do uprawnień pracowniczych?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Nieaktualne, stan prawny na: 22 kwietnia 2022 r.
Autor odpowiedzi: Sobieska Maria
Odpowiedzi udzielono: 9 stycznia 2018 r.

PYTANIE

Po 20 dniach od zakończenia zasadniczej służby wojskowej pracownik stawił się w swoim zakładzie do pracy.

Czy okres 20 dni należy zaliczyć do uprawnień pracowniczych?

Czy okres 20 dni należy wykazać na świadectwie pracy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX