Czy ojcu dziecka przysługuje prawo do zachowania rozkładu czasu pracy nieprzekraczającego 8 godzin na dobę, w przypadku gdy matka dziecka przebywa na urlopie wychowawczym?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 13 lutego 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy pracownikowi (ojciec dziecka do lat 4) przysługuje prawo do zachowania rozkładu czasu pracy wyłącznie do ośmiu godzin na dobę (art. 148 pkt 3 k.p.), w przypadku gdy matka przebywa na urlopie wychowawczym czy też jest osobą bezrobotną?

Pracownicy przysługują odpowiednie środki prawne (roszczenia) przewidziane w k.p.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX