Czy ojcu dziecka przysługuje prawo do zachowania rozkładu czasu pracy nieprzekraczającego 8 godzin na dobę, w przypadku gdy matka dziecka przebywa na urlopie wychowawczym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 13 lutego 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownikowi (ojciec dziecka do lat 4) przysługuje prawo do zachowania rozkładu czasu pracy wyłącznie do ośmiu godzin na dobę (art. 148 pkt 3 k.p.), w przypadku gdy matka przebywa na urlopie wychowawczym czy też jest osobą bezrobotną?
Pracownicy przysługują odpowiednie środki prawne (roszczenia) przewidziane w k.p.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX