Czy odziedziczone wynagrodzenie zmarłego rodzica podlega zajęciu w toku egzekucji z wynagrodzenia za pracę pracownika?

Pracownik posiadający komornicze (niealimentacyjne) zajęcie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego oraz zajęcie wierzytelności z ZFŚS, na mocy aktu poświadczenia dziedziczenia stał się spadkobiercą wynagrodzenia po zmarłym ojcu, który był również zatrudniony w tym samym zakładzie pracy.

Czy prawa majątkowe (w tym przypadku wynagrodzenie po zmarłym pracowniku) podlegają zajęciu komorniczemu?

Czy przesłane zajęcie komornicze stanowi dla pracodawcy podstawę do przekazania komornikowi uzyskanego przez syna zmarłego (będącego jednocześnie pracownikiem) prawa majątkowego w postaci nabytego spadku?

Czy pracodawca, mając wiedzę, że pracownik jest dłużnikiem wobec wierzycieli wskazanych w zajęciu ma obowiązek poinformowania komornika o fakcie nabycia prawa majątkowego do wynagrodzenia po zmarłym pracowniku – ojcu (np. w celu wystawienia nowego zajęcia/zaktualizowania zajęcia)?