Czy odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia liczyć do dochodu rodziny?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 sierpnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
31.05.2019 r. zakład pracy rozwiązał z klientką umowę o pracę za wypowiedzeniem z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia (zmiany organizacyjne w dziale).
W maju otrzymała odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia (zamiast 3 m-cy to m-c) w kwocie 7 300 zł (brutto). Jednocześnie w maju otrzymała odprawy za zwolnienie w kwocie ok. 18 000 zł.
Czy odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia liczyć do dochodu rodziny?
Czy odprawę potraktować jako jednorazowy dochód przekraczający 5-krotność kryterium dochodowego (art. 8 ust. 11 u.p.s.) i podzielić na 12 m-cy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX