Czy odszkodowanie wypłacone pracownikowi należy oskładkować?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 maja 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik nie został zgłoszony w terminie do PPK. Nie były naliczane i odprowadzane składki za ten okres. Niezwłocznie po wykryciu błędu pracownik został zgłoszony do PPK. Została naliczona kwota zadośćuczynienia. Jak prawidłowo wypłacić pracownikowi kwotę zadośćuczynienia? Czy odszkodowanie stanowi przychód, który należy oskładkować?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX