Czy odprawy wypłacone pracownikom i zleceniobiorcom będą stanowiły koszty uzyskania?

Spółka zamierza zawrzeć ugody z pracownikami będącymi w okresie ochronnym, przedemerytalnym, w celu wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę.

Czy koszty wypłaconych odpraw będą stanowiły koszty podatkowe w CIT?

Jeżeli tak, to czy ma wpływ na zaliczenie do kosztów uzyskania przychodu pracodawcy fakt, iż kwoty wypłaconych odszkodowań będą większe niż zarobki, jakie otrzymałby pracownik pracując?

Jak będzie w przypadku rozwiązania umowy ze zleceniodawcą.