Czy odprawa wypłacana z uwagi na rozwiązanie stosunku pracy jest zwolniona ze składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne?

Z dniem 31 maja 2015 r. rozwiązujemy umowę o pracę z członkiem zarządu za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę. Przyczyną dokonanego pracownikowi wypowiedzenia jest odwołanie z pełnienia funkcji członka zarządu. Zgodnie z umową o pracę w razie rozwiązania umowy o pracę przez spółkę z innych przyczyn niż naruszenie podstawowych obowiązków ze stosunku pracy, pracownikowi przysługuje odprawa w wysokości trzykrotnego wynagrodzenia miesięcznego.

Czy odprawa ta w całości będzie zwolniona ze składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz w jakim dniu powinniśmy ją wypłacić (31 maja 2015 r. wypada w niedzielę)?

Wynagrodzenie członka zarządu ustala się zgodnie z ustawą z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi.