Czy odprawa rentowa należy się pracownikowi samorządowemu, który przeszedł na rentę po rozwiązaniu z nim umowy o pracę?

Z pracownikiem samorządowym szkoły rozwiązano stosunek pracy na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy - dalej k.p. Pracownik w trakcie zatrudnienia zachorował, przebywał na długotrwałym zwolnieniu lekarskim, a następnie świadczeniu rehabilitacyjnym. Pracownik już po ustaniu stosunku pracy otrzymał rentę.

Czy w związku z tym pracownikowi przysługuje odprawa rentowa zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych - dalej u.p.s., ponieważ rozwiązanie stosunku pracy nie było ściśle związane z tzw. związku z przejściem na rentę, tę bowiem przyznano pracownikowi później?