Czy odprawa pieniężna otrzymana od byłego pracodawcy może być traktowana jako dochód utracony na gruncie u.ś.r.?

Klientka złożyła wniosek o zasiłek rodzinny, sytuacja dochodowa przedstawia się w następujący sposób: klientka do 31 grudnia 2012 r. była zatrudniona na umowę o pracę, w styczniu 2013 r. otrzymała z zakładu pracy odprawę w wysokości 58.331,70 zł. Od 1 października 2012 r. do nadal prowadzi działalność gospodarczą na zasadach ogólnych. Od 1 stycznia 2013 r. osiąga również dochód z tytułu umowy najmu lokalu mieszkalnego. Aktualnie pobiera zasiłek macierzyński w wysokości 6.465 zł - za pierwszy pełny miesiąc.

Czy kwotę zasiłku macierzyńskiego w niniejszej sprawie należy uwzględnić jako dochód uzyskany?

Czy odprawę z zakładu pracy można potraktować jako dochód utracony?