Czy odprawa emerytalna należy się przy przejściu na emeryturę po zwolnieniu na podstawie 53 k.p.?

Pracownik w lutym (15 luty) 2015 r. nabył prawa emerytalne, od 1 sierpnia 2014 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim, które trwało łącznie 182 dni - do 29 stycznia 2015 r., następnie wystąpił z wnioskiem o świadczenie rehabilitacyjne, które ZUS przyznał na okres 6 miesięcy. Po upływie 3 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego pracodawca w drodze art. 53 k.p. rozwiązał z nim stosunek pracy (marzec 2015 r.). W końcu czerwca osoba ta kończy świadczenie rehabilitacyjne i przechodzi na emeryturę. W maju wystąpił o przygotowanie wniosku o emeryturę. Wnosi również o wypłatę odprawy emerytalnej.

Czy należy się odprawa emerytalna?