Czy odprawa będzie przysługiwała tylko w razie rozwiązania stosunku pracy, w wysokości uzależnionej od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2017 r.
Odpowiedzi udzielono: 22 marca 2017 r.
PYTANIE
W maju nauczyciel otrzyma wypowiedzenie stosunku pracy w związku z art. 20 ust. 1 KN. Jest to nauczyciel kontraktowy zatrudniony na czas nieokreślony. Od nowego roku szkolnego pracodawca chce zatrudnić tego nauczyciela na 11/22 etatu.
Czy nauczyciel ten może przejść w stan nieczynny, czy zakończyć stosunek pracy?
Co z odprawą z tytułu rozwiązania stosunku pracy jeśli nie przejdzie w stan nieczynny?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX