Czy odpis kary regulaminowej można usunąć z akt?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Ambroziewicz Maciej

Odpowiedzi udzielono: 8 czerwca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownikowi w dniu 26.06.2016 r. pracodawca udzielił kary regulaminowej. W dniu 31.05.2017 r. na podstawie porozumienia stron rozwiązany zostanie stosunek pracy.

Jak należy prawidłowo postąpić z odpisem kary znajdującym się w aktach osobowych, czy można go usunąć z akt?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX