Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 24 czerwca 2019 r.
Autor odpowiedzi: Ambroziewicz Maciej
Odpowiedzi udzielono: 22 października 2015 r.

PYTANIE

Czy poniżej opisanego zdarzenia można nie uznać za wypadek przy pracy?

Pracownik padł w 2012 r. ofiarą wypadku przy pracy. Przy schodzeniu po schodach skręcił lewą stopę w stawie skokowym. 25 sierpnia 2015 r. pracownik, jak twierdzi, upadł na równej i suchej podłodze z niewiadomej dla siebie przyczyny, bez świadków (świadek, którego wskazał oświadczył, że nic nie wie w tej sprawie) i znowu skręcił lewą stopę w stawie skokowym. Udał się po poradę do lekarza (jest dokument potwierdzający wizytę w dniu 27 sierpnia), nie wziął zwolnienia lekarskiego i cały czas pracował. Jednak z powodu pogarszającego się stanu skręconej stopy ponownie udał się do lekarza i od 12 października br. otrzymał zwolnienie lekarskie oraz dokonał zgłoszenia zdarzenia jako wypadku przy pracy. Pracownik twierdzi, że noga jest osłabiona w kostce po wypadku z 2012 r., ale jako przyczynę można określić " niefortunne postawienie stopy".

Czy można zatem stwierdzić, że powodem zdarzenia była przyczyna wewnętrzna i nie uznać zdarzenia za wypadek przy pracy?

Czy jeżeli uraz z 2012 r. nie został całkowicie wyleczony i po 3 latach odnowił się, czy jest możliwość uzyskania jednorazowego odszkodowania z tytułu tamtego wypadku?

Czy znane jest jakieś orzecznictwo dotyczące takich przypadków?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?