Czy odmrożenie palców może być uznane za wypadek przy pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 sierpnia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy odmrożenie palców można uznać za wypadek przy pracy?
Pracownik na co dzień pracował w temperaturze +4 do +6 stopni i doszło do odmrożenia palców. Nie zgłosił tego przez dwa tygodnie do pracodawcy, mimo pierwszych oznak. Nie zgłasza też tego jako wypadek, przebywa na zwolnieniu.
Czy pracodawca powinien spisać mimo to protokół wypadkowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX