Czy od wynagrodzenia pracownika, który zarabia powyżej naliczać składki na PPK pomimo, pracownik że nie płaci składek emerytalno-rentowych?

Zatrudniam pracownika, który dużo zarabia i we wrześniu nastąpiło u niego roczne przekroczenie 30-tokrotności wynagrodzenia. Od nadwyżki ponad ustaloną ustawowo kwotę w 2020 r. nie przekazuję za ubezpieczonego składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Pracownik od 1.11.2020 r. przystąpił dobrowolnie do PPK.

Czy od jego wynagrodzenia za listopad winnam naliczać składki PPK pomimo, pracownik że nie płaci składek emerytalno-rentowych?