Czy od umowy zlecenia należy opłacić składki na Fundusz Pracy?

Szkoła zatrudnia na umowę zlecenie osobę (zatrudniony zleceniobiorca jest obcy) do pracy w projekcie. Z oświadczenia złożonego przez zleceniobiorcę wynika, że jest zatrudniony u innego pracodawcy i z tego tytułu otrzymuje wynagrodzenie wyższe niż minimalne wynagrodzenia za pracę. Wynagrodzenie za umowa zlecenie określone jest w stawce godzinowej a umowa zawarta jest na okres od 1.10.2019 r. do 31.12.2019 r.

Czy wobec powyższego szkoła jako zleceniodawca zobowiązana jest płacić składki na Fundusz Pracy?