Czy od osoby zatrudnionej na umowę o pracę, dla której nie jest to jedyne źródło przychodów należy pobierać kwotę wolną od podatku oraz koszty uzyskania przychodów?

Czy od osoby zatrudnionej na umowę o pracę, dla której nie jest to jedyne źródło przychodów(posiada również inne umowy o pracę) należy pobierać kwotę wolną od podatku oraz koszty uzyskania przychodów, jeżeli są one pobierane w innej firmie? Czy ma tutaj znaczenia kwota wynagrodzenia brutto ze wszystkich umów?