Czy od nowo zatrudnionego pracownika należy odebrać oświadczenie o zamiarze korzystania z uprawnień określonych w art. 178 § 2 k.p.?

Czy od nowo zatrudnionego pracownika należy odebrać oświadczenie o wyrażeniu lub niewyrażeniu zgody na świadczenie pracy opisanej w art. 178 § 2 k.p.?

Czy dotyczy to też zatrudnionego już pracownika, któremu urodziło się dziecko?