Czy od momentu ustalenia stronie prawa do świadczeń rodzinnych po utracie zatrudnienia w marcu br. świadczenia te są nienależnie pobrane?

W dniu 30.04.2020 r. Pani X złożyła wniosek o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego i dodatków do zasiłku rodzinnego, ponieważ w dniu 31.03.2020 r. otrzymała świadectwo pracy.

W dniu 05.10.2020 r. dostarczyła zaświadczenie o dochodach za miesiąc sierpień 2020 r. z pracy, z której otrzymała w dniu 31.03.2020 r. świadectwo pracy.

Wystąpiono do ZUS o informacje o wypłaconych składkach zdrowotnych. Wynika z nich, że od 22.06.2020 r. do 30.06.2020 r. miała umowę zlecenie u tego samego pracodawcy, następnie od 01.07.2020 r. otrzymała umowę o pracę, cały czas u tego samego pracodawcy.

Czy traktować to jako ciągłość pracy (przerwa mniejsza niż 3 miesiące, ponieważ w trakcie umowa zlecenie)?

Czy potraktować to jako nowe zatrudnienie uznając, że przerwa jest większa niż 3 miesiące i zrobić uzysk za sierpień 2020 r.?

Co w przypadku uznania ciągłości pracy, oznaczałoby to, że od momentu ustalenia prawa (po utracie zatrudnienia) świadczenia te są nienależnie pobrane?

Jak to rozstrzygnąć prawidłowo?