Czy od kwoty stanowiącej podstawę naliczania dodatkowego wynagrodzenia rocznego należy odliczyć dni nieobecności w pracy nauczycielki?

Czy od kwoty stanowiącej podstawę naliczania dodatkowego wynagrodzenia rocznego należy odliczyć dni nieobecności w pracy nauczycielki, która otrzymuje zwolnienie z pracy (z prawem zachowania wynagrodzenia) na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych - dalej u.r.z.?