Czy od dodatkowego wynagrodzenia wypłacanego sekretarzowi komisji lekarskiej należy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?

Pracownik urzędu wykonuje funkcję sekretarza w powiatowej komisji lekarskiej powołanej na mocy zarządzenia wojewody. W związku z rozporządzeniem Rady Ministrów z z 30.01.2024 r. w sprawie sposobu ustalania dodatkowego wynagrodzenia osób wchodzących w skład komisji lekarskich orzekających o stopniu zdolności do służby wojskowej osób stawiających się do kwalifikacji wojskowej oraz pracowników średniego personelu do spraw zdrowia wyznaczonych do powiatowych komisji lekarskich, ustalono w zarządzeniu wojewody wysokość stawek dodatkowego wynagrodzenia. Wynagrodzenie to przysługuje osobom wchodzącym w skład komisji lekarskich.

Czy od tego dodatkowego wynagrodzenia dla pracownika urzędu powinny być pobrane i odprowadzone składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, czy potraktować to jako wynagrodzenie dla osoby pełniącej funkcję (art. 13 pkt 6 ustawy o PIT: "przychody osób, którym organ władzy lub administracji państwowej albo samorządowej, sąd lub prokurator, na podstawie właściwych przepisów, zlecił wykonanie określonych czynności, a zwłaszcza przychody biegłych w postępowaniu sądowym, dochodzeniowym i administracyjnym oraz płatników, z zastrzeżeniem art. 14 ust. 2 pkt 10, i inkasentów należności publicznoprawnych, a także przychody z tytułu udziału w komisjach powoływanych przez organy władzy lub administracji państwowej albo samorządowej, z wyjątkiem przychodów, o których mowa w pkt 9")?

Przychody osób określonych w art. 13 pkt 6 ustawy o PIT nie podlegają bowiem obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, a jeśli kwota przychodu nie przekracza 6000 zł nie podlegają również ubezpieczeniu zdrowotnemu.