Czy ochrona stosunku pracy pracownika, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego jest ważniejsza w porównaniu do pracownika mającego ochronę związku zawodowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 marca 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy ochrona stosunku pracy wynikająca z art. 39 ustawy Kodeks pracy pracownika, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego jest ważniejsza/równoznaczna/nieważna w porównaniu do pracownika nie posiadającego takiej ochrony, ale mającego ochronę związku zawodowego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX