Czy obywatelowi Ukrainy, który ma kartę stałego pobytu i dostęp do rynku pracy należy się świadczenie pielęgnacyjne?

Obywatel Ukrainy (mieszkają w Polsce od około 4 lat, wiek 63 lata, ma kartę stałego pobytu i dostęp do rynku pracy, pobiera wcześniejszą ukraińską emeryturę i jednocześnie zarejestrowany w Urzędzie Pracy) złożył wniosek o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego na żonę Ukrainkę (lat 63, niepełnosprawność w stopniu znacznym od 21 stycznia 2019 roku wydana przez Powiatowy Zespół ds. orzekania o niepełnosprawności, karta czasowego pobytu i dostęp do rynku pracy).

Czy należy się świadczenie pielęgnacyjne w takim przypadku?

Czy należy żądać dodatkowych dokumentów?