Czy obywatelka Ukrainy posiadająca kartę pobytu bez adnotacji „dostęp do rynku pracy” może ubiegać się o świadczenie wychowawcze?

Czy obywatelka Ukrainy posiadająca kartę pobytu na czas określony bez adnotacji "dostęp do rynku pracy" może ubiegać się o świadczenie wychowawcze?

Obywatelka Ukrainy, mieszkająca wraz z dzieckiem na terenie naszej gminy chciałaby wnioskować o przyznanie prawa do świadczenia wychowawczego. Pani posiada kartę pobytu do 28.09.2018 r., ale bez adnotacji "dostęp do rynku pracy". Posiada natomiast "Oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelowi Republiki Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy" wydane przez powiatowy urząd pracy. Zgodnie z tym oświadczeniem pracodawca zatrudnia Panią na okres od 17.11.2017 r. do 15.05.2018 r. na stanowisku: technik masażysta. Pani jest po rozwodzie z obywatelem Polski, od byłego męża otrzymuje alimenty na wspólne dziecko (dziecko ma obywatelstwo polskie).

Czy w związku z powyższym istnieją przesłanki do przyznania prawa do świadczenia wychowawczego?

Jeżeli tak, to na jaki okres?