Czy obywatelce Ukrainy można przyznać prawo do świadczenia wychowawczego oraz zasiłku rodzinnego?

Czy można przyznać prawo do świadczenia wychowawczego oraz zasiłku rodzinnego obywatelce Ukrainy pracującej na podstawie umowy o pracę, posiadającej zezwolenie na pracę oraz wizę czasową?

Obywatelka Ukrainy jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę na okres od 01-01-2019 r. do 31-12-2021 r. Posiada zezwolenie na podstawie art. 88 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 1265 ze zm.) na pracę cudzoziemca na terytorium Polski (zezwolenie typu A) na okres od 01-01-2019 r. do 31-12-2021 r. oraz wizę ważną do 20-01-2020 r. Nie posiada karty pobytu.

Czy na podstawie art. 1 ust. 2 pkt 2 lit. e ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci (Dz.U. z 2018 r. poz. 2134 ze zm.) możemy przyznać prawo do świadczenia, który stanowi, że prawo do świadczenia wychowawczego przysługuje cudzoziemcom przebywającym na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli zamieszkują z dziećmi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, z wyłączeniem cudzoziemców, którym zezwolono na pobyt i pracę na okres nieprzekraczający dziewięciu miesięcy, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy międzynarodowe o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej?