Czy obywatel Ukrainy pracuje nielegalnie, jeżeli na zawiadomieniu zostaną wpisane dane niezgodne z stanem faktycznym np. pomyłka w zakresie miejsca pracy?

Obywatel Ukrainy wjechał do Polski w trakcie konfliktu zbrojnego. Do 14 dni zawiadomiono PUP o powierzeniu pracy. W dokumencie tym wpisano błędne miejsce wykonywania pracy.

Czy zawiadomienie należy skorygować czy wystąpić o nowe?

Czy obywatel Ukrainy pracuje nielegalnie, jeżeli na zawiadomieniu zostaną wpisane dane niezgodne z stanem faktycznym np. wspomniana pomyłka w zakresie miejsca pracy (pracodawca ma kilka punktów)?