Czy obywatel polski zatrudniony w Islandii i odprowadzający tam podatki i składki na ubezpieczenie ma obowiązek zapłaty podatku i składek w Polsce?
PYTANIE
Czy obywatel polski na stałe zamieszkały w Polsce, podpisując kontrakt z firmą islandzką i wyjeżdżając do pracy do Islandii, mając potrącane z wynagrodzenia wszystkie obowiązujące w Islandii podatki i składki (w sumie ponad 37% od wynagrodzenia brutto), jest zobowiązany do płacenia w Polsce podatku dochodowego od osób fizycznych i opłacania składki zdrowotnej?
Jeżeli tak to w jakiej wysokości?
Sprawa dotyczy dwóch przypadków, a mianowicie:
Wyjeżdża na kontrakt osoba nie pracująca, nie zarejestrowana w urzędzie pracy w bieżącym roku, nie będąca zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego w Polsce.
Wyjeżdża na kontrakt osoba nie pracująca, będąca do lutego zarejestrowana w urzędzie pracy, do września poprzedniego roku r. pobierała zasiłek dla bezrobotnych, w roku bieżącym już nie. Urząd Pracy wykreślił zainteresowanego w lutym z rejestru bezrobotnych z powodu nie zgłoszenia w terminie wyznaczonym na wizytę. Wyjeżdżający jest zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego przez pracującą żonę. Od czerwca tego roku osoba pracuje w Islandii na kontrakcie. W obydwu przypadkach osoby same znalazły islandzkiego pracodawcę i podpisały z nim kontrakt na pracę w Islandii. Oprócz tego islandzki pracodawca zatrudnia ludzi z Polski skierowanych przez polskie urzędy pracy.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX