Czy obywatel Czech, który na podstawie umowy o pracę będzie wykonywał pracę na terytorium Czech, będzie podlegał tylko czeskiemu ustawodawstwu z zakresu zabezpieczenia społecznego?

Mamy zamiar zatrudnić obcokrajowca, obywatela Czech, który swoją pracę będzie wykonywał na terenie Czech. W umowie o pracę - miejsce świadczenia pracy - będzie adres czeski. Oprócz tego pracownik będzie w bardzo częstych delegacjach służbowych na terenie całego świata, ale również i Polski.

Jak i czy w takim przypadku powienien być ubezpieczony i zgłoszony pracownik? Jak powinien być rozliczany podatek? Jak rozliczać dietę z Czech do Polski (dodatkowo mamy dietę ponadnormatywną i czy wtedy rozliczać ZUS i podatek w Polsce? Czy stawka diety powinna być czeska czy polska? Jeżeli składki i podatki (tak podaje zus i us) powinny być rozliczane na terenie Czech, to gdzie należałoby je wpłacać i jak rozliczać?