Czy obsługa kadrowo-płacowa, wykonywana przez biuro rachunkowe, powinna być wykazywana z kodem GTU 12?

Czy obsługa kadrowo-płacowa, wykonywana przez biuro rachunkowe, powinna być wykazywana z kodem GTU 12?

Usługa ta może być świadczona dla klienta, dla którego jednocześnie jest świadczona usługa księgowa lub usługa wynajmu serwera lub dostępu do różnych narzędzi / programów internetowych; może być świadczona tylko obsługa kadrowo-płacowa (min. naliczanie płac, składanie deklaracji do ZUS-u i urzędu skarbowego, sporządzanie umów o pracę i świadectw pracy).