Czy obowiązkiem pracodawcy jest ewidencjonowanie wydania pracownikowi każdej sztuki, nawet najdrobniejszych, środków ochrony indywidualnej?

Zgodnie z § 8 pkt 3 rozporządzenia ws. zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia indywidualnych kart ewidencyjnych przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej.

Czy jeżeli pracodawca udostępnia pracownikom takie ŚOI jak rękawice, okulary ochronne, zarękawki, maski i inne drobne zgodnie z zasadą "do zużycia", a pracownicy mają do nich stały dostęp, to wymagane jest ewidencjonowanie wydania każdej pary rękawic?

Czy wyjściem z sytuacji może być w karcie ewidencyjnej wpisanie przy tych pozycjach - bez ograniczenia / do zużycia?