Czy obowiązek zapewnienia pracownikom posiłków profilaktycznych można zrealizować poprzez wypłatę świadczeń pieniężnych?

Na hali produkcyjnej panuje temperatura poniżej 14 stopni. Zazwyczaj wydawało się posiłki regeneracyjne pracownikom wykonującym tam pracę, aby mogli rozgrzać się ciepłym posiłkiem.

Jaka jest podstawa do wydawania pracownikom posiłków regeneracyjnych na hali gdzie panuje taka temperatura i czy można zastąpić to dofinansowaniem do posiłku przez zakład określoną kwotą?

Czy istnieje odstęp czasu, w którym te posiłki należy wydać?