Czy obowiązek przestrzegania przepisów w zakresie zatrudniania młodocianych obciąża jedynie podwykonawców?

Pracodawca jest dużym zakładem przemysłowym, który bardzo często korzysta z firm podwykonawczych zatrudniających osoby młodociane (uczniów szkół zawodowych odbywających praktyki zawodowe).

Czy w związku z tym, firma jest zobowiązana do przestrzegania przepisów dotyczących pracy młodocianych (Kodeks pracy), czy też obowiązek ten spoczywa całkowicie na firmach podwykonawczych?