Czy obowiązek konsultacji wypowiedzenia umowy o pracę z zakładowymi organizacjami związkowymi dotyczy wszystkich pracowników?

Czy zachodzi potrzeba konsultacji z zakładowymi organizacjami związkowymi, zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony pracownikowi, który nie jest członkiem żadnego ze związków? Wiedzę tą, pracodawca posiada tylko i wyłącznie na podstawie informacji z systemu kadrowo – płacowego – jako brak potrąceń składek związkowych.