Czy obniżenie wymiaru czasu pracy ma wpływ również na wyliczenie odpisu na ZFŚS?

Od 1 października do końca roku spółka na podstawie porozumienia, w związku ze spadkiem obrotów, obniżyła wymiar czasu pracy dla pracowników o 20%.

Czy niniejsze obniżenie ma wpływ również na wyliczenie odpisu na ZFŚS?

Czy za ten okres liczba pracujących 35 osób (zgodnie z umowami pełen etat) powinna zostać przeliczona na 0,8 i zgodnie z tym do wyliczenia odpisu powinna być wzięta liczba 28?

Czy też etat powinien być liczony zgodnie z umowami o pracę?