Czy obniżenie etatu zawarte w porozumieniu z przedstawicielami pracowników obowiązuje również pracowników przebywających na długich zwolnieniach lekarskich, zasiłkach macierzyńskich oraz urlopach wychowawczych?

Czy obniżenie etatu zawarte w porozumieniu z przedstawicielami pracowników z powodu epidemii obowiązuje również pracowników przebywających na długich zwolnieniach lekarskich, zasiłkach macierzyńskich oraz urlopach wychowawczych?

Wiem, że przy macierzyńskim czy zasiłku chorobowym nie zmienia to podstawy zasiłku, jeśli zasiłek jest rozpoczęty przed zmianą, która wprowadza obniżenie etatu, ale taka zmiana ma wpływ np. na wymiar urlopu wypoczynkowego.