Czy obliczając wysokość wynagrodzenia pracownika za czas przepracowany, pracodawca ma obowiązek uwzględnić przysługujący pracownikowi dodatek stażowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 lutego 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Wynagrodzenie pracownika składa się z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 2000 zł oraz dodatku stażowego w wysokości 200 zł.
Jakiej wysokości wynagrodzenie należy w opisanej sytuacji wziąć pod uwagę obliczając wysokość wynagrodzenia pracownika za czas przepracowany?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX